共享客服崗招聘簡(jiǎn)章
1. 對(duì)客戶進(jìn)行回訪,回訪內(nèi)容:客戶簽字類的問(wèn)題和保險(xiǎn)權(quán)益的知情情況,以問(wèn)卷的形式進(jìn)行回訪。過(guò)程中應(yīng)對(duì)客戶提出的問(wèn)題進(jìn)行專業(yè)化解答。
2. T2業(yè)務(wù):對(duì)于平安金管家APP高價(jià)值客戶進(jìn)行回訪,主要回訪的形式為以下兩種。
A. 促活:針對(duì)下載后未使用APP軟件的客戶進(jìn)行回訪,主要介紹APP基本功能和亮點(diǎn),提高客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)效。
B. 斷點(diǎn):客戶在使用APP過(guò)程中出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)或其他問(wèn)題進(jìn)行回訪,幫助客戶解決問(wèn)題和需求,體現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
3.首航:全新上線的首航業(yè)務(wù)是以視頻的形式進(jìn)行新契約回訪,打破傳統(tǒng)電話回訪形式,與客戶面對(duì)面進(jìn)行回訪確認(rèn)。
【應(yīng)聘條件】:全日制大專以上文憑(可在學(xué)信網(wǎng)查證),普通話標(biāo)準(zhǔn),符合集團(tuán)回流要求。
【首航】業(yè)務(wù)特別要求:形象氣質(zhì)佳,應(yīng)對(duì)表達(dá)能力強(qiáng),客服服務(wù)意識(shí)佳。
上班時(shí)間:主要分為兩個(gè)班次
早班:9:00~12:30 14:00~18:00 做五休二(輪休)
晚班:14:00~17:20 18:00~21:00 做六休一(輪休)
早晚班每周調(diào)換
【特別班次:基本不會(huì)安排】?jī)啥伟啵海?/span>:00~12:30 18:00~21:00 (有特別補(bǔ)助)
備注:法定節(jié)假日放休(例如國(guó)慶的法定假日實(shí)際為3天)
【薪資待遇】:
培訓(xùn)期:基本工資1160+考勤650+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)500=2310元
上線后:2310+浮動(dòng)績(jī)效(0~上不封頂)
浮動(dòng)績(jī)效計(jì)算方法:當(dāng)月完成1365通達(dá)標(biāo)量,超出量每一通計(jì)1.92元,舉個(gè)例子:
如當(dāng)月完成3000通達(dá)標(biāo)量,那么績(jī)效為:(3000-1365)*1.92=3140元。
年終獎(jiǎng):根據(jù)年度指標(biāo)評(píng)分排名,獎(jiǎng)金金額0~30000
【員工福利】:六險(xiǎn)兩金、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日金、年度體檢、員工EAP活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),激勵(lì)旅游、員工慰問(wèn),彈性假期等。
【發(fā)展路徑】:
Ø 管理路線:坐席→組長(zhǎng)→區(qū)管→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→分公司一把手
Ø 中后臺(tái)支持路線:培訓(xùn)講師、品質(zhì)輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等
【其他內(nèi)容】:
Ø 培訓(xùn)周期兩個(gè)月
A.理論期(4~5周)學(xué)習(xí)基本的保險(xiǎn)條款內(nèi)容及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),上線基本工具使用和操作。
B.演練期(3~4周)對(duì)培訓(xùn)知識(shí)鞏固,模擬上線場(chǎng)景。
注:培訓(xùn)期上行政班(即周一至周五上班,周六、日休假)
Ø 編制和合同
A. 報(bào)到當(dāng)天簽署正式合同,合同首簽三年。
C. 報(bào)到當(dāng)天開(kāi)始計(jì)薪,當(dāng)月開(kāi)始繳納社保
地址:
陜西省西安市蓮湖區(qū)太奧廣場(chǎng)
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