【人社部】《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

內(nèi)容摘要： 

近日，人社部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委出臺(tái)了《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》。這是貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定程序，加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定管理，為工傷職工提供公平公正、方便快捷的服務(wù)具有重要意義。 

信息概覽： 

人社部工傷保險(xiǎn)司負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。其次，工傷患者要向勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)提供全面準(zhǔn)確的材料，包括工傷認(rèn)定決定書(shū)原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。再其次，工傷患者按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。工傷職工無(wú)正當(dāng)理由不參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定的，或者拒不參加勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排的檢查和診斷的，當(dāng)次鑒定終止。

（來(lái)源：人民網(wǎng)） 

—— 以上信息僅供參考，具體內(nèi)容以有關(guān)部門(mén)發(fā)布的文件為準(zhǔn)。